【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动纠纷需依据原籍国和现居国的劳动法分别处理,注意时效性和管辖权问题。
建议保存相关证据,联系熟悉涉外劳动法的律师,必要时通过国际仲裁或调解解决争议。