【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面裁员且未提供合法理由或赔偿的,您可以申请经济补偿或赔偿金。
建议保留劳动合同和裁员通知,向劳动仲裁机构申请仲裁维权。