员工因绩效考核被降职，公司是否可以调整其薪资？

2026.06.12 07:47 来自西安的网友 135****7770

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

公司可依据考核结果和岗位变动调整薪资，但需确保调整合理且符合劳动合同约定。

回复时间：2026.06.12 07:50

劳动纠纷法务团队

建议公司提前与员工沟通薪资调整方案，并保留相关书面记录。

回复时间：2026.06.12 08:47

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