试用期员工被辞退后如何证明公司无正当理由？

2026.06.23 02:56 来自北京的网友 159****7545

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工需收集公司未提供考核结果、未说明辞退原因等证据，以证明辞退不合法。

回复时间：2026.06.23 02:59

劳动纠纷法律援助

建议保存工作记录、沟通记录、公司通知等，作为维权的重要依据。

回复时间：2026.06.23 03:31

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