【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同和工资发放记录,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求员工返还拖欠工资。
若员工拒绝支付,公司可提供相关证据向法院提起诉讼,并申请强制执行。