【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在辞职前可依法要求公司恢复原工资标准,若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
建议员工在提出恢复工资请求时,明确说明公司降薪的违法性,并附上相关证据材料。