重婚员工是否会被公司辞退？

1小时前来自西安的网友 159****4091

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

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劳动纠纷资深顾问

重婚属于违法行为，若公司规章制度明确禁止此类行为，可依法解除劳动合同。

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劳动纠纷律师团队

公司处理此类问题时应保留相关证据，并遵循合法程序，避免引发劳动仲裁风险。

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