【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因毒品犯罪被拘,公司可根据其行为是否严重违反规章制度,决定是否解除劳动合同。
建议公司依据内部制度和相关法律,评估员工行为的影响,并保留书面证据以备后续争议处理。