【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工可以依据中国劳动法主张权益,要求公司签订书面劳动合同并支付相应赔偿。
建议保留工资支付记录、工作安排等证据,并联系当地劳动监察部门或涉外律师寻求帮助。