【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴本身不会直接影响劳动合同的续签或晋升,但若因此请假或影响工作表现,可能间接产生影响。
若认为因家暴遭受职场歧视,可向劳动监察部门投诉,或通过法律途径维护自身权益。