【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果实际履行的是劳动关系,公司用劳务合同规避责任是不合法的,仍需承担劳动法规定的义务。
可向劳动监察部门举报,或通过仲裁要求确认劳动关系并依法维权。