公司员工违规操作引发事故，公司是否需要承担连带责任？

公司是否担责取决于其是否对员工违规行为存在监管缺失或培训不到位等管理问题。

建议审查员工培训记录、岗位职责文件，证明公司已尽到管理义务，避免被认定为失职。