【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以依据合同约定和当地劳动法律,追究员工违约责任,必要时解除劳动合同。
建议在处理过程中注意涉外法律程序,咨询熟悉涉外劳动法的律师,确保操作合法合规。