员工因公司拖欠社保而辞职，能否要求经济补偿？

1小时前来自武汉的网友 137****7914

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劳动纠纷资深法务

员工因公司未缴纳社保而辞职，可以依法要求经济补偿。

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劳动纠纷专业顾问

辞职时应保留相关证据，并在离职后一年内申请劳动仲裁。

回复时间：28分钟前

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