劳动纠纷中,员工被违法解雇后,能否同时要求经济赔偿和继续履行合同?
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员工在被违法解雇后,可以同时主张经济赔偿和要求继续履行劳动合同,但法院会根据实际情况判断是否支持。
建议在提起诉讼前收集充分证据,明确表达诉求,并咨询专业律师以提高胜诉可能性。
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员工在被违法解雇后,可以同时主张经济赔偿和要求继续履行劳动合同,但法院会根据实际情况判断是否支持。
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