公司单方面调岗导致员工抑郁，是否属于违法？

1小时前来自广州的网友 138****7152

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷顾问团队

公司单方面调岗若未与员工协商一致，且明显不合理，可能构成违法，员工可依法维权。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

员工应保留相关证据，如调岗通知、心理诊断证明等，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：41分钟前

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