员工因公司租房押金纠纷离职，能否要求公司赔偿？

2小时前来自重庆的网友 159****6042

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷资深顾问

员工因公司押金纠纷离职，需证明该纠纷直接导致其无法正常工作或生活，方可主张赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工收集相关证据，如公司未妥善处理押金问题的通知或影响其工作的证明材料。

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