【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在并购后,员工的工龄通常可以连续计算,但需根据具体情况及新公司的政策进行确认。
为避免纠纷,建议在并购协议中明确工龄计算方式,并向员工进行书面说明。