公司强制员工离职，如何应对？

1小时前来自南京的网友 136****6054

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司强制员工离职可能构成违法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁要求赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

在仲裁前，建议收集公司强制离职的相关证据，如书面通知、录音等，以维护自身权益。

回复时间：35分钟前

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