员工在加班时受伤，公司是否需要支付一次性伤残补助金？

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劳动纠纷法律援助

如果员工因加班受伤被认定为伤残，公司需根据伤残等级支付相应的一次性补助金。

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劳动纠纷资深法务

建议员工在伤情稳定后申请伤残鉴定，并与公司协商赔偿方案。

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