员工因贷款问题无法支付违约金，公司能否解除劳动合同？

公司不能仅因员工个人贷款问题而单方面解除劳动合同，除非合同中有明确约定并符合解除条件。

若员工确实违反合同约定，公司应通过合法程序进行处理，例如发出书面警告并保留证据。