员工被降薪后能否拒绝上班？

2026.06.22 15:11 来自重庆的网友 138****2289

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

员工不能以被降薪为由直接拒绝上班，否则可能构成旷工，但可以依法提出异议并申请仲裁。

回复时间：2026.06.22 15:15

劳动纠纷律师团队

建议员工先与公司协商，确认降薪是否合法，同时保留相关证据，以便后续维权。

回复时间：2026.06.22 15:56

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