【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需证明员工行为属于正常职务范围,且公司业务模式本身不违反相关法律规范。
建议收集员工工作职责、公司内部流程文件以及业务合规性证明,用于反驳非法经营指控。