员工在单位值班室睡觉时意外受伤，是否属于工伤？

1小时前来自南京的网友 136****9118

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

若值班是单位安排的，且员工在值班期间受伤，通常可被认定为工伤。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

应立即通知单位并就医，同时记录值班时间和受伤原因，便于后续认定。

回复时间：1小时前

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