【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期拖欠工资,劳动者有权向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
申请前应收集工资单、劳动合同等证据,并先尝试与公司协商解决。