【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同到期不续签时,用人单位应依法支付经济补偿,劳动者可与单位协商确认具体金额和支付方式。
协商过程中应保留书面证据,如邮件或协议,若单位拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。