单位以工伤为由解雇员工是否合理？

2026.06.22 13:54 来自重庆的网友 188****8474

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位不能仅以员工发生工伤为由解除劳动合同，除非员工无法胜任工作或存在其他法定情形。

回复时间：2026.06.22 13:57

劳动纠纷顾问团队

如果单位以此为借口解雇，员工应保留证据并及时向劳动监察部门举报。

回复时间：2026.06.22 14:45

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