员工离职后联系原客户，是否构成不正当竞争？

2026.06.20 09:36 来自北京的网友 136****8204

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷法务团队

如果员工在离职后违反竞业限制协议联系原客户，可能构成不正当竞争。

回复时间：2026.06.20 09:40

劳动纠纷专业法务

企业应在劳动合同中明确竞业限制范围和期限，并给予员工合理补偿。

回复时间：2026.06.20 09:44

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