【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
年终奖的发放应依据劳动合同或公司制度,若单位无合理理由拒发,员工可通过仲裁维权。
建议员工查看劳动合同和公司规章制度,确认年终奖的发放条件和标准,再决定是否申请仲裁。