【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若单位违法降职或降职导致劳动合同无法履行,员工可以依法要求经济补偿。
建议在与单位沟通无果后,收集相关证据并申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。