【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工收入减少后,可以与公司协商调整抚养费支付比例,但需确保调整符合法律规定。
若公司不同意调整,员工可向劳动仲裁机构申请,提供工资减少的相关证明材料。