单位因业绩问题无端指控我旷工，如何进行无罪抗辩？

需提供考勤记录、请假单据、工作日志等，证明自己并未旷工，同时质疑指控的合理性和证据真实性。

建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，同时与律师沟通，准备应对可能的法律程序。