公司以‘末位淘汰’为由辞退员工，合法吗？

2026.06.22 10:02 来自广州的网友 189****7857

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷专业法务

末位淘汰制度若未在合同或规章制度中明确约定，不能作为合法辞退理由。

回复时间：2026.06.22 10:06

劳动纠纷资深法务

建议查看公司是否履行了考核程序，如未履行可申请仲裁维权。

回复时间：2026.06.22 10:23

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