【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职行为被认定为报复,员工可以要求公司恢复其原职位。
建议通过书面形式提出诉求,并保留沟通记录,必要时可寻求法律支持。