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家暴是否可以作为公司不提供调岗的抗辩理由?

1小时前 来自北京的网友 158****6022
诊断报告 报告编码:NO.20260622*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深顾问

公司通常无义务因家暴行为调整岗位,除非家暴导致员工无法胜任原岗位。

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若家暴影响工作,可与公司协商调岗,同时提供相关证明材料以支持申请。

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