工伤认定后，员工可以要求解除劳动合同吗？

1小时前来自武汉的网友 138****0336

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工因工伤导致劳动能力受损，可以依法要求解除劳动合同并获得相应经济补偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议在提出解除前，与单位协商并保留书面沟通记录，必要时寻求法律支持。

回复时间：30分钟前

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