试用期被辞退，公司是否可以以‘不符合岗位要求’为由拒绝赔偿？

1小时前来自深圳的网友 139****9368

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷律师团队

公司若以‘不符合岗位要求’为由辞退试用期员工，需提供具体证据，否则可能被认定为违法解除。

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劳动纠纷专业顾问

建议要求公司出具书面说明，并对说明内容进行核实，必要时可寻求专业法律帮助。

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