员工患有精神病，公司能否解除劳动合同？

2026.06.22 08:54 来自广州的网友 158****0696

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷资深顾问

员工因精神病长期无法履行工作职责，公司可依法解除劳动合同，但需提供充分证据。

回复时间：2026.06.22 08:59

劳动纠纷法务团队

解除前应与员工协商，并确保其医疗和经济补偿等权益得到妥善处理。

回复时间：2小时前

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