员工因职务犯罪被起诉，公司能否解除劳动合同？

员工因职务犯罪被依法起诉，公司可以根据其行为是否严重违反公司规章制度，决定是否解除劳动合同。但需确保解除程序合法合规。

建议公司在解除劳动合同前，收集相关证据并咨询法律顾问，确保符合法律规定，避免因程序不当引发劳动仲裁或诉讼。