员工违反竞业限制协议，公司能否要求支付违约金并赔偿损失？

如果竞业限制协议中约定了违约金和赔偿条款，员工违反协议时，公司有权依据协议内容要求其承担相应责任。

公司需证明因员工违约造成了实际损失，并合理主张违约金和赔偿金额，避免过高要求被法院驳回。