【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情期间公司降薪需与员工协商一致,若员工认为降薪不合理且公司未提供合法依据,可拒绝接受调整。
员工应先通过书面方式表达异议,并保留沟通记录,如协商无果,可依法维权。