员工离职后失联，公司能否通过法律途径追责？

如果员工离职后存在违反劳动合同的行为，公司可以依法提起劳动仲裁或诉讼，追究其法律责任。

建议公司保留员工离职手续、工作交接记录等证据。若员工失联，可通过邮寄或公告方式送达相关法律文书。