公司降职后不给调薪，我该怎么办？

降职属于劳动合同内容的变更，单位应与您协商一致。若未经协商擅自调薪，您可以主张其违法，保留沟通记录和工资单。

您可以先向公司人力资源部门提出异议，要求书面说明降职与调薪的依据。若无法解决，可考虑通过法律途径维权。