公司能否因员工重婚问题拒绝为其提供晋升机会？

1小时前来自杭州的网友 135****7192

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

若公司规章制度明确规定重婚行为影响晋升，且该规定不违反法律，公司可以据此作出决定。

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劳动纠纷法律援助

建议员工与公司沟通，了解具体原因，并保留相关证据，必要时可寻求法律援助。

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