单位拖欠工资，劳动者应该怎样处理？

2026.06.22 05:18 来自上海的网友 189****1705

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资及赔偿。

回复时间：2026.06.22 05:22

劳动纠纷资深法务

保留工资条、劳动合同等相关证据，及时与单位沟通，若沟通无果，可寻求法律援助或向法院提起诉讼。

回复时间：2026.06.22 05:44

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