【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工符合工伤认定条件,公司拒绝赔偿可能构成违法,员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。
建议公司及时配合工伤认定程序,并在专业律师指导下处理相关赔偿事宜。