精神病人在劳动纠纷中，用人单位是否可以解除劳动合同？

1小时前来自重庆的网友 188****6549

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

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劳动纠纷专业顾问

用人单位在处理精神病人劳动纠纷时，需依据其是否具备履行劳动合同的能力来判断是否可以解除合同。

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劳动纠纷法务团队

建议用人单位在解除合同前，收集相关医疗证明并咨询专业律师，确保程序合法合规。

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