孕妇因公司裁员被辞退，是否可以要求赔偿？

2026.06.22 03:44 来自西安的网友 186****4535

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

公司裁员时，若未考虑孕妇的特殊状况，可能构成违法解除劳动合同，孕妇有权要求赔偿。

回复时间：2026.06.22 03:45

公司企业专业顾问

建议孕妇收集公司裁员通知、劳动合同等相关材料，并咨询专业律师，维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.22 03:55

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