员工因公司未缴纳社保导致工伤，公司是否可以免责？

1小时前来自深圳的网友 188****7277

诊断报告

报告编码：NO.20260622*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司未依法缴纳社保，可能需自行承担工伤赔偿责任，不能因此免除法定赔偿义务。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门投诉，同时申请工伤认定，以维护自身合法权益。

回复时间：32分钟前

热门问题

[涉外法律] 与国外公司合作中发生纠纷，如何适用法律解决？

[合同纠纷] 对方修改了合同中的交付地点，是否影响合同效力？

[婚姻家庭] 子女变更抚养权时，是否需要考虑其真实意愿？

[婚姻家庭] 离婚诉讼中，对方因刑事案件被判刑，是否可以要求精神赔偿？

[刑事辩护] 非法集资案件中，普通投资者如何判断案件是否已立案？

[婚姻家庭] 婚外情证据是否能用于子女抚养权的争夺？

[刑事辩护] 离婚时一方伪造债务逃避分割，如何应对？

[婚姻家庭] 离婚后，对方不支付抚养费是否可以申请律师协助处理？

[房产纠纷] 开发商未按规划建设学校，是否可以要求退房？

[涉外法律] 移民过程中配偶的权益如何保障？

[知识产权] 特许经营合同中如何约定专利权的归属？

[债权债务] 商账追收时，债务人失踪或失联，如何继续追讨？

[债权债务] 信用卡逾期后，催收公司上门催债，我是否可以拒绝开门？

[交通事故] 收养儿童后，养父母能否将其送回原家庭？

[知识产权] 商标注册后可以变更使用范围吗？

[债权债务] 客户以质量问题为由拒付货款，我该如何处理？

[刑事辩护] 员工因工资被拖欠而提出刑事控告，是否合法？

[刑事辩护] 交通肇事罪案件中，如何应对证人证言不一致的情况？

[知识产权] 企业如何判断内部管理流程是否属于商业秘密？

[婚姻家庭] 婚前协议中如何明确财产归属，避免婚后纠纷？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师