【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同中的违约责任条款不能由单方随意取消,需经双方协商一致后方可变更。
如需取消,建议通过书面形式确认,并由公司和员工双方签字盖章。